Gallup CliftonStrengths® koučka

Postavte prácu na tom,
v čom sú vaši ľudia
prirodzene dobrí

Som Mgr. Ivana Kovaľová — certifikovaná Gallup koučka. Pomáham manažérom, tímom aj jednotlivcom pochopiť svoje silné stránky a pretaviť ich do konkrétnych výsledkov: nižšia fluktuácia, jasnejšia komunikácia a ľudia, ktorí robia to, čo im ide.

Dohodnúť konzultáciu Ako spolupráca prebieha

Bez záväzku. Úvodný rozhovor je nezáväzný a bezplatný.

Mgr. Ivana Kovaľová, Gallup CliftonStrengths koučka

300+hodín praxe

17+firiem a tímov

350+účastníkov

S čím pomáham

Štyri oblasti, kde robím najväčší rozdiel

Každá spolupráca vychádza z Gallup CliftonStrengths — vedecky overeného modelu, ktorý používajú tímy vo firmách po celom svete.

Riadenie podľa silných stránok

Rozvoj tímu zameraný na to, čo ľuďom ide — nie na donekonečna opravované slabiny. Výsledkom je vyššia angažovanosť a nižšia fluktuácia.

Rozvoj lídrov

Individuálny koučing pre manažérov a CEO. Pomenujeme váš štýl vedenia, jeho tienisté stránky a spôsob, ako viesť ľudí autenticky.

Workshopy a teambuilding

Interaktívne stretnutia pre firmy a vzdelávacie inštitúcie — silné stránky tímu, spätná väzba, riešenie konfliktov a jasná komunikácia.

Wellbeing a odolnosť

Programy, ktoré prepájajú mentálne nastavenie s výkonom a odolnosťou — vhodné pre firemné iniciatívy v oblasti duševného zdravia.

O mne

Vedecká metóda, ľudský rozhovor

Som Mgr. Ivana Kovaľová a patrím medzi hŕstku koučov na Slovensku, ktorí Gallup metodiku nepoužívajú len ako výsledok testu, ale ako východisko skutočného rozhovoru — o kariére, tíme aj o tom, čo vás dlhodobo napĺňa.

Za sebou mám stovky hodín práce s jednotlivcami aj firmami. Sprevádzam CEO spoločností, lektorov, podnikateľov aj ľudí v kariérnej kríze. Medzi mojich klientov patrí Lucia Janičová, prvá Slovenka na Evereste — dôkaz, že silné stránky fungujú rovnako v zasadačke ako na hrane možností.

Verím na jednoduchú vec: keď ľudia robia to, v čom sú prirodzene dobrí, pracujú radšej, vydržia dlhšie a dosahujú lepšie výsledky. Mojou úlohou je pomôcť vám to pomenovať a začať podľa toho fungovať.

„Nepozerám sa len na výsledok testu. Zaujíma ma človek za ním — čo ho poháňa, kde sa cíti silný a čo mu doteraz stálo v ceste.“

Prečo práve ja

Čo odo mňa dostanete

Overená metóda, nie odhadGallup CliftonStrengths® — medzinárodný štandard rozvoja talentov používaný vo firmách z rebríčka Fortune 500.
Človek ako celokNeriešime len prácu. Skutočná zmena prichádza, keď pochopíte, prečo reagujete tak, ako reagujete.
Prax na hrane možnostíSkúsenosť s vrcholovými športovcami aj s CEO. Od Everestu po zasadačku — princíp je rovnaký.
Plán šitý na mieruŽiadne šablóny. Dostanete konkrétne odporúčania pre vašu situáciu, nie všeobecné rady.
Merateľné výsledkySledovateľné ukazovatele — fluktuácia, kvalita komunikácie, líderské kompetencie — s jasne dohodnutými cieľmi.

Pracovné skúsenosti

Kde a s kým pracujem

Aktuálna prax · 2024 – súčasnosťGallup certifikovaná koučka silných stránok

Samostatná prax

Rozvojové programy pre firmy aj vrcholových športovcov (napr. Lucia Janičová, prvá Slovenka na Evereste).
Analýza talentovej dynamiky tímov a nastavenie plánov rozvoja pre kľúčových zamestnancov.
Individuálne aj firemné koučingové procesy zamerané na silné stránky.
Sprevádzanie klientov pri náročných rozhodnutiach a hraničných situáciách.

Ako to prebieha

Od prvej správy k prvým výsledkom

Presne viete, čo bude nasledovať, keď sa ozvete. Žiadne prekvapenia.

Nezáväzný rozhovor

Ozvete sa a dohodneme si 30-minútový hovor. Poviete mi, čo riešite. Zistíme, či si sadneme — bez záväzku a bezplatne.

Gallup diagnostika

Vyplníte online CliftonStrengths test. Spoločne prejdeme vaše výsledky a preložíme ich do reči vašej práce a tímu.

Plán na mieru

Navrhnem konkrétne kroky — pre vás alebo pre celý tím — a dohodneme si rozsah, tempo aj ciele, ktoré budeme sledovať.

Spolupráca a rozvoj

Pracujeme systematicky, stretnutie za stretnutím. Priebežne sledujeme, čo sa mení, a plán podľa toho upravujeme.

Vybrané lektorské aktivity

Kde som viedla workshopy

Prierez firmami, inštitúciami a osobnosťami, s ktorými som pracovala na téme silných stránok a soft-skills.

Téma	Organizácia / osobnosť
Úvod do talentov	Rím, Taliansko
Mount Everest talentov — 1. Slovenka, ktorá zdolala Everest	Lucia Janičová — vedkyňa a horolezkyňa, Edinburgh, Škótsko
Olympijský talent — zimné olympijské hry	Lea Popovičová — slovenská šortrekárka
Rozvojové rozhovory, spolupráca a firemná kultúra	Miba Steeltec Vráble
Talenty manažérov, Gallup interpretácia	Gergonne Liptovský Mikuláš
Tímová spolupráca talentov	Aves Education, Bardejov
Zacielenie talentov	Heriban — realitná kancelária, Košice
Rock the Talk	Valeo Prešov
Komunikácia a talenty	Krajská knižnica Ľ. Štúra, Zvolen
Ženská konferencia — zdravé sebavedomie a sebahodnota	Bardejov
Silné a slabé stránky	Pedy Care
Líder a vedenie na základe talentov	Platforma lídrov škôl, Sabinov
Teambuilding talentov	JMJ Solution — výroba
Talenty v rodine	Deň rodiny, Saleziáni Michalovce
Sebapoznanie a zacielenie talentov s Gallupom	Prešovská univerzita — študenti
Talenty v praxi	RCPU Michalovce
Spätná väzba a efektívna komunikácia	Komunita sociálnych sestier, Košice

Cena a rozsah

Koľko to stojí

Každý klient rieši niečo iné, preto konkrétnu cenu dohodneme až po úvodnom rozhovore — keď viem, čo skutočne potrebujete.

Koučing a firemné programy

Rozsah aj cenu prispôsobím vašej situácii — od jednorazového workshopu po dlhodobú spoluprácu s tímom. Po nezáväznom rozhovore dostanete konkrétnu ponuku.

Individuálny koučing manažérov a jednotlivcov
Firemné workshopy a teambuilding
Dlhodobé rozvojové programy pre tímy

Dohodnúť konzultáciu

Video kurz o talentoch

Ak chcete začať sami a vlastným tempom, pripravila som online sériu videí s pracovnými listami. Jednorazová platba, prístup natrvalo.

Tri video lekcie o objavovaní a rozvoji talentov
Pracovné listy na stiahnutie ku každej časti
Doživotný prístup po jednorazovej platbe

Pozrieť video kurz

Časté otázky

Než sa ozvete

Čo je Gallup CliftonStrengths a prečo práve táto metóda?

CliftonStrengths je hodnotenie od výskumnej spoločnosti Gallup, ktoré vychádza z desaťročí dát o tom, čo robí ľudí vo svojej práci úspešnými. Namiesto opravovania slabín ukazuje, v čom ste prirodzene silní — a ako to využiť. Používajú ho tímy vo firmách po celom svete.

Pracujete s jednotlivcami, alebo len s firmami?

S oboma. Sprevádzam manažérov aj CEO, ale rovnako pracujem s ľuďmi, ktorí riešia kariérnu zmenu, hľadajú smer alebo chcú lepšie porozumieť sami sebe. Prístup prispôsobujem tomu, s čím prichádzate.

Ako dlho spolupráca trvá?

Závisí od cieľa. Niekomu stačí jeden workshop alebo pár koučingových stretnutí, iný tím pracuje systematicky niekoľko mesiacov. Rozsah aj tempo dohodneme spoločne po úvodnom rozhovore — nikdy vás nezaväzujem do niečoho, čo nepotrebujete.

Prebieha spolupráca online alebo osobne?

Oboje. Individuálny koučing väčšinou funguje online, firemné workshopy a teambuildingy realizujem osobne priamo u vás. Pri prvom hovore si povieme, čo dáva pre vašu situáciu najväčší zmysel.

Koľko to stojí?

Cenu dohodneme až po úvodnom rozhovore, pretože závisí od rozsahu a toho, čo riešite. Nezáväzný 30-minútový hovor je vždy bezplatný. Ak chcete začať sami, k dispozícii je aj online video kurz s jednorazovou platbou.

Postavte prácu na tom,v čom sú vaši ľudiaprirodzene dobrí